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以職能導向的人才培育與訓練發展系統

光田醫療社團法人光田綜合醫院

簡介
本院開發職能需求評估系統,精準掌握醫院培訓目標。系統能分析各職能需求,界定出醫院內部各職類職能需求來源構面。本系統整合職能分析系統、個人工作計畫系統與課程管理系統,提供量化評估數據,分析員工所產生的職能缺口,找出員工在目前工作上的職能與未來執行該工作所需的落差,藉此建立員工的職能導向訓練需求,做為組織人力資源訓練與發展基礎。
導入效益

"1. 整合「個人工作說明書暨IDP」系統,連結「績效評核」與「指標管理」系統。 2. 依據培訓目標遴選對象,提升人員核心職能,設計線上測驗讓學員在課程結束後隨時測驗自我能力。 3. 員工學習護照隨時掌握自我職能缺口成長歷程。 4. 學員滿意度調查提供開放式填答課程需求,強化學員回饋機制,透過同仁對於自我能力的覺察,主動參與課程。 "